当前位置：首页政府信息公开法定主动公开内容财政资金财政预决算（新）建始县委宣传部

　　建始县委宣传部是县委主管全县意识形态方面工作的综合职能部门。其主要职责是：

　　1、贯彻执行中央、省委、州委、县委有关意识形态方面的方针政策，制订全县宣传文化、精神文明建设工作的总体设计并组织实施。

　　2、负责组织党的中心任务和路线、方针、政策的宣传，国际国内形势的宣传；负责指导，组织和协调对全县经济社会持续健康发展战略、重大经济政策、重大经济活动的宣传。

　　3、负责组织、指导全县各级党组织理论教育、学习、宣传、研究工作；会同有关部门做好党员、干部的教育工作。

　　4、负责舆论导向，规划和宏观指导精神产品的生产和文化艺术工作，保证党的文艺方针政策的贯彻执行。把握正确舆论导向，做好县内新闻媒体、县外媒体的联系、协调，掌握研判舆情信息，为县域经济发展提供积极舆论支持。

　　5、负责全县精神文明建设工作的规划和组织实施；负责组织、协调、指导和监督全县各类群众性精神文明创建活动；承担全县精神文明建设指导委员会办公室的日常工作。

　　6、指导和协调、组织对外宣传工作；并协调有关部门做好外来记者到我县采访报道的管理工作；做好全县宣传制品的审批工作；检查督促全县对外宣传纪律的执行；策划组织大型外宣活动。

　　7、总结经验、反映情况，为县委决策提供相关依据。完成县委和上级宣传部门交办的其他工作任务。

　　8、建始县电影管理站属于县委宣传部的二级单位，是公益一类事业单位，主要职能是负责县域范围内从事电影发行、放映的单位，负责农村公益性电影放映服务，负责农村老放映员的生活补助发放工作。

　　县委宣传部内设7个股（室）：办公室、宣教股、外宣股、出版发行管理股、文化发展股、文明古、网信股。隶属管理的事业单位：建始县委理论信息中心、建始县网络应急指挥中心和县电影管理站。

　　建始县委宣传部2025年收支总预算640.42万元。收入包括：财政拨款（补助）640.42万元。支出包括（功能科目）：一般公共服务支出319.61万元，文化旅游体育与传媒支出197.93万元，社会保障和就业支出56.31万元，卫生健康支出21.89万元，农林水支出10.00万元，住房保障支出34.68万元。较2024年收支总预算增加了23.22万元，增加3.76%，主要原因：

　　建始县委宣传部2025年支出总预算640.42万元，其中：基本支出564.22万元，占总支出的88.10%；项目支出76.20万元，占总支出的11.90%。

　　基本支出最重要的包含（功能分科目）：行政运行287.41万元，电影163.93万元，机关事业单位基本养老保险缴费支出37.54万元，机关事业单位职业年金缴费支出18.77万元，行政单位医疗14.83万元，事业单位医疗7.06万元，住房公积金34.68万元；基本支出较2024年增加了21.22万元，增加3.91%，根本原因：2025年人员增加，人员经费及公用经费增加。

　　项目支出最重要的包含（功能分科目）：一般行政管理事务32.20万元，电影34.00万元，其他巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出10.00万元。项目支出较上年增加了2万元，增加2.70%，根本原因：县电影管理站农村老放映员年满60岁人数增加，预算相应增加。

　　建始县委宣传部2025年一般公共预算收入当年拨款640.42万元，较上年执行数减少了0.74万元，根本原因：

　　一般公共服务（类）支出319.61万元，占总支出49.91%； 文化旅游体育与传媒支出197.93万元，占总支出30.91%；社会保障和就业（类）支出56.31万元，占总支出8.79%；卫生健康支出21.89万元，占总支出3.42%；农林水支出10万元，占总支出的1.56%；住房保障（类）支出34.68万元，占总支出5.41%。

　　（1）2025年一般公共预算基本支出预算564.22万元，其中：人员经费509.28万元，公用经费54.94万元。基本支出较上年执行数增加34.68万元，根本原因：2025年人员增加，人员经费及公用经费增加。

　　（2）2025年一般公共预算项目支出预算76.20万元，其中：一般行政管理事务32.20万元，电影34.00万元，其他巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出10万元。项目支出较上年减少了88.18万元，根本原因：1.2024年暂未支付县电影管理站农村老放映员生活补助；2.2024年支付公共文化服务体系建设项目资金，2025年未预算该项目。

　　一般公共服务支出319.61万元，文化旅游体育与传媒支出197.93万元，较上年执行数减少25.42万元，下降14.74%，根本原因：县电影管理站人员减少，相应费用减少。社会保障和就业支出56.31万元（其中：机关事业单位基本养老保险缴费37.54万元，机关事业单位职业年金缴费支出18.77元），较上年执行数增加2.58万元，增加4.80%，根本原因是2025年预算人员增加，相关经费增加。卫生健康支出21.89万元，较上年执行数增加1.85万元，增加9.23%，根本原因是2025年预算人员增加，相关经费增加。住房保障支出34.68万元，较上年执行数增加3.58万元，增加11.51%，根本原因是2025年预算人员增加，相关经费增加。农林水支出10万元，较上年执行数增加2.15万元，增加21.5%，主要原因：2024年部分经费未支付完。

　　2025年一般公共预算基本支出564.22万元，其中：人员经费509.28万元，最重要的包含基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、退休费、生活补助。公用经费54.94万元，最重要的包含办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护） 费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

　　2025年县委宣传部机关运行经费预算总计54.94万元，较2024年增加了6.67万元，增加13.82%，根本原因：2025年人员增加，相应预算增加。

　　2025年机关运行经费包括：办公费8.08万元，电费2.00万元，邮电费2.00万元，差旅费1.00万元，会议费0.59万元，公务接待费2.00万元，工会经费3.72万元，福利费12.05万元，其他交通费用9.36万元，其他商品和服务支出14.14万元。

　　2025年建始县委宣传部“三公”经费2万元，其中因公出国（境）费0万元，公务接待费2万元，公务用车购置费0万元，公务用车运行费0万元。公务接待费、公出国（境）费、公务用车购置费、公务用车运行费与2024年相比无增减情况。

　　2025年建始县委宣传部政府采购预算总额0.75万元，较上年增加0.75万元，根本原因是采购复印纸。其中：货物类政府采购预算0.75万元，主要是采购复印纸支出；工程类政府采购预算0万元；服务类政府采购预算0万元。

　　2025年建始县委宣传部编列的12个项目均实行绩效目标管理，涉及一般公共预算当年拨款76.20万元，所有项目均为经常性项目。根据省、州、县政府下达的工作要求、结合单位的实际在做的工作情况，绩效目标设置如下：

　　合理安排财政各项支出，确保行机关各项工作正常运作，力求提升机关管理制度化、科学化水平；全方面推进预算绩效管理，实现财政监督全覆盖，逐步的提升财政资金的安全性、规范性、有效性。

　　《政府性基金预算支出表》为空表，建始县委宣传部本年度无政府性基金预算。

　　1、基本支出：指为保障机构正常运作、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　2、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务 或事业发展目标所发生的支出。

　　3、 “三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用 车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反 映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出； 公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　4、机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日 常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、 办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

　　6、一般行政管理事务：反映行政单位（包括实行公务员管理的单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

　　7、事业运行：反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医 务室等附属事业单位。

　　9、信息化建设：反映财政部门用于“金材工程”等信息化建设方面的支出。“金材工程”即政府财政管理信息系统（简称 GFMIS），是利用先进的信息技术，支撑以预算编制、国库集中支付和宏观预测分析为核心应用的政府财政管 理综合信息系统，是财政系统信息化建设目标和规划的统 称。

　　10、机关事业单位职业年金缴费支出：指机关事业单位 实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出。

　　11、机关事业单位基本养老保险缴费支出：指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

　　12、行政事业单位医疗：指财政部门安排的行政单位（包 括实行公务员管理的事业单位）基本医疗保险缴费经费。

　　13、住房公积金：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金。该项政策始于20世纪90年代中期，在全国机关、企业和事业单位在职职工中普遍实施，缴存比例最低不低于5%，最高不超过12%，缴存基数为职工本人上年工资。行政单位缴存基数包括国家 统一规定的公务员职务工资、级别工资、机关工人岗位工资和技术等级（职务）工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴、 艰苦边远地区津贴，规范后发放的工作性津贴、生活性补贴 等；事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级 工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。