中国造纸协会发布的《中国造纸工业2016年度报告》显示，中国有超过2800家纸与纸板企业，年人均用纸量约为75千克，约等于150本新华字典加在

  中国造纸协会发布的《中国造纸工业2016年度报告》显示，中国有超过2800家纸与纸板企业，年人均用纸量约为75千克，约等于150本新华字典加在一起的重量。纸是人们日常生活中不可或缺的产品，花了钱的人纸张的选择，也将对行业产生深远的影响。

  “保证造纸行业与环境与社会和谐成长，需要消费者选择负责任的纤维，也就是按照可持续的方法产出的纸张，做出责任之选。”UPM芬欧汇川（以下简称“UPM”）特种纸纸业执行副总裁爱博德（Bernd Eikens）表示，“很多人认为不一样的品牌或工厂的纸张没有区别；但这些纸张是否坚持可持续发展原则，将对环境和健康产生深远影响。”

  “负责任的纤维”（Responsible Fibre）概念由UPM提出，是UPM“绿尽其能，森领未来”（Biofore）战略在纸张业务的实践。它主张在全产业链坚持可持续发展，包括进行负责任的采购；对森林和土地进行可持续的管理和利用；低碳生产，不使用有害于人体健康的物质；建立经过认证的环境管理体系；建设安全、鼓舞人心的工作环境；践行企业社会责任；公开透明，确保自己的环境和碳足迹信息可被公众查询等等。

  2017年，UPM将“负责任的纤维”概念引入中国， 于6月底焕新上市的Jetset佳印®复印纸就是UPM在中国提出“负责任的纤维”概念后的第一款复印纸。Jetset佳印®复印纸经过FSC®认证，确保纸张从木材付运，到工厂，再到最终消费者的整一个流程都处于受控状态，符合可持续发展原则。

  在中国生产Jetset佳印®复印纸的UPM常熟纸厂是亚洲最大的FSC纸张生产商，也是UPM在华践行“负责任的纤维”理念的基地。

  “ 打造负责任的纤维是我们一切生产经营行为的准则，”UPM常熟纸厂总经理裴迪（Pentti Putkinen）表示，“负责任的纤维内涵丰富，包括对森林负责、对生产所在地的环境负责、对员工负责、对消费的人负责。我们最终选择打造负责任的纤维就是要将可持续发展的理念贯彻到产业链的每一个环节。”

  生产“负责任的纤维”，从负责任地采伐树木开始。Jetset佳印®复印纸的纸浆来自北欧、北美、南美等可持续管理的森林。为了能够更好的保证森林的永续经营，UPM平均每一分钟就会在全球种植100棵树木。

  而在生产的全部过程中，常熟工厂拒绝添加任何危险物质，确保纸张的安全性，不对人体产生危害。工厂的污水处理中使用初级沉淀、缺氧脱氮、活性污泥生物消化和过滤处理等多种方法，将污染排放降到最低。常熟纸厂主要污染物排放浓度远低于最严格的国家标准，排出的水甚至比从长江取来的原水更为清澈。除了减少污染物排放，常熟纸厂通过创新，因地制宜，发展循环经济，逐步提升效率。工厂造纸白水循环率达到98%；厂区部分锅炉烟气（二氧化碳）可被自有工厂生产碳酸钙。同时，UPM对固体废料进行回收处理。全厂99%废弃物实现回收利用。工厂的吨纸水耗、吨纸能耗均远低于行业平均水平。

  得益于可持续性在消费的人与企业客户决策中越发重要的地位，以及UPM一贯的北欧品质，UPM在中国及亚洲别的市场取得了稳定增长。UPM将在常熟纸厂投资一条新的A4裁切线万吨。新的裁切线年年底投入使用。

  “可持续发展最关键的要素是人。人是可持续发展的发起者、执行者和最终受益人。保证员工与社区的发展也是负责任的纤维的要求之一，”UPM特种纸纸业利益相关方关系总监马源源表示。“所以，UPM始终致力于为员工创建良好的工作环境，并通过企业社会责任行动与社区共成长。”

  UPM十分注重员工的长期职业发展，重视绩效和员工敬业度。在中国，有35%的员工在UPM的上班时间超过了10年。同时，UPM常熟纸厂对员工做严格的安全管理培训，每月举办“安全月谈”，每年举办安全健康周、安全运动会，极大提高了员工对安全生产的重视程度和参与度。2016年，UPM第五次当选年度“中国杰出雇主”，并荣膺首届美世“2016中国最佳健康雇主”十强。

  此外，自2010年起，UPM常熟纸厂同当地常熟环保局、教育局共同举办“关爱绿色未来”活动，开启校企互动教育新模式，旨在进一步深化绿色教育，激发学生的环保意识。七年来，UPM志愿者走进了50多所常熟、上海及革命老区的小学。同时，常熟纸厂还和当地环保局举办“生活方式绿色化”志愿者活动，走进常熟当地社区为居民传播健康环保知识。除此以外，常熟纸厂的各个部门、俱乐部也积极组织志愿者在常熟市举行诸如敬老爱老、工艺清洁、社会公益等活动，为常熟市环境保护和社会公益做出了突出贡献。